parent
a4b4e6e29d
commit
23a7b8dc0d
|
@ -1,36 +1,21 @@
|
|||
[.. Suomen Direktiivit](README.md)
|
||||
# Johtokunta työskentely direktiivi
|
||||
|
||||
Yhdistyksen johtokunta ja toiminnantarkastajat/tilintarkastajat valitaan
|
||||
yhdistyksen vuosikokouksessa.
|
||||
|
||||
Yhdistyksen tilikausi, eli johtokunnan toimikausi alkaa syyskuussa ja
|
||||
loppuu elokuun lopussa.
|
||||
|
||||
Yhdistyksen johtokunnan jäseniä tulee olla vähintään kolme.
|
||||
Puheenjohtaja, Sihteeri, ja Rahastonhoitaja. Jos aktiivisia jäseniä on
|
||||
tarpeeksi, johtokunnan jäseniä tulee olla 7 + 2 varajäsentä.
|
||||
Puheenjohtaja, Varapuheenjohtaja, Sihteeri, Rahastonhoitaja,
|
||||
Mediavastaava, Yhdistyksen tuloja tuovan jäsentoiminnan edustaja sekä
|
||||
aatteellisen jäsentoiminnan edustaja.
|
||||
|
||||
Johtokunta on päätösvaltainen kun vähintään 3 sen jäsentä, puheenjohtaja
|
||||
tai varapuheenjohtaja mukaan lukien on läsnä.
|
||||
|
||||
Kukaan jäsen ei voi olla johtokunnan jäsen enempää kuin 2 peräkkäistä
|
||||
vuotta, ilman yhdistyksen äänioikeutettujen jäsenten sataprosenttista
|
||||
tukea.
|
||||
|
||||
Johtokunnan jäseneksi voidaan ainoastaan valita jäsen täydellä
|
||||
äänioikeudella jonka päätoimi on aktiivisuus yhdistyksen toiminnassa.
|
||||
Jäsenellä on oikeus kieltäytyä johtokuntatehtävästä.
|
||||
|
||||
Johtokunta voi tehdä vuosikokouksessa tai muussa koolle kutsutuissa
|
||||
jäsenkokouksessa tehtyjen toimintasuunnitelman ja taloussuunnitelman
|
||||
mukaisia päätöksiä. Uusien kysymysten kohdalla jäsenet tulee osallistaa
|
||||
päätöksentekoon.
|
||||
|
||||
Johtokunnan tehtävä on vuosikokouksessa sekä muissa koolle kutsutuissa
|
||||
jäsenkokouksissa tehtyjen päätösten mukaan pitää huoli siitä että
|
||||
yhdistyksen toimintasuunnitelma, toimintastrategia sekä suunnitelma
|
||||
mediaa ja edustusta varten toteutuu toimintavuoden aikana.
|
||||
[.. Suomen Direktiivit](README.md)
|
||||
# Johtokunta työskentely direktiivi
|
||||
|
||||
>Yhdistyksen johtokunta ja toiminnantarkastajat/tilintarkastajat valitaan yhdistyksen vuosikokouksessa.
|
||||
|
||||
>Yhdistyksen tilikausi, eli johtokunnan toimikausi alkaa syyskuussa ja loppuu elokuun lopussa.
|
||||
|
||||
>Yhdistyksen johtokunnan jäseniä tulee olla vähintään kolme.
|
||||
>Puheenjohtaja, Sihteeri, ja Rahastonhoitaja. Jos aktiivisia jäseniä on tarpeeksi, johtokunnan jäseniä tulee olla 7 + 2 varajäsentä.
|
||||
>Puheenjohtaja, Varapuheenjohtaja, Sihteeri, Rahastonhoitaja, Mediavastaava, Yhdistyksen tuloja tuovan jäsentoiminnan edustaja sekä aatteellisen jäsentoiminnan edustaja.
|
||||
|
||||
>Johtokunta on päätösvaltainen kun vähintään 3 sen jäsentä, puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja mukaan lukien on läsnä.
|
||||
|
||||
>Kukaan jäsen ei voi olla johtokunnan jäsen enempää kuin 2 peräkkäistä vuotta, ilman yhdistyksen äänioikeutettujen jäsenten sataprosenttista tukea.
|
||||
|
||||
>Johtokunnan jäseneksi voidaan ainoastaan valita jäsen täydellä äänioikeudella jonka päätoimi on aktiivisuus yhdistyksen toiminnassa.
|
||||
>Jäsenellä on oikeus kieltäytyä johtokuntatehtävästä.
|
||||
|
||||
>Johtokunta voi tehdä vuosikokouksessa tai muussa koolle kutsutuissa jäsenkokouksessa tehtyjen toimintasuunnitelman ja taloussuunnitelman mukaisia päätöksiä. Uusien kysymysten kohdalla jäsenet tulee osallistaa päätöksentekoon.
|
||||
|
||||
>Johtokunnan tehtävä on vuosikokouksessa sekä muissa koolle kutsutuissa jäsenkokouksissa tehtyjen päätösten mukaan pitää huoli siitä että yhdistyksen toimintasuunnitelma, toimintastrategia sekä suunnitelma mediaa ja edustusta varten toteutuu toimintavuoden aikana.
|
||||
|
|
Loading…
Reference in New Issue