37 lines
1.6 KiB
Markdown
37 lines
1.6 KiB
Markdown
|
[.. Suomen Direktiivit](README.md)
|
||
|
|
# Johtokunta työskentely direktiivi
|
||
|
|
|
||
|
|
Yhdistyksen johtokunta ja toiminnantarkastajat/tilintarkastajat valitaan
|
||
|
|
yhdistyksen vuosikokouksessa.
|
||
|
|
|
||
|
|
Yhdistyksen tilikausi, eli johtokunnan toimikausi alkaa syyskuussa ja
|
||
|
|
loppuu elokuun lopussa.
|
||
|
|
|
||
|
|
Yhdistyksen johtokunnan jäseniä tulee olla vähintään kolme.
|
||
|
|
Puheenjohtaja, Sihteeri, ja Rahastonhoitaja. Jos aktiivisia jäseniä on
|
||
|
|
tarpeeksi, johtokunnan jäseniä tulee olla 7 + 2 varajäsentä.
|
||
|
|
Puheenjohtaja, Varapuheenjohtaja, Sihteeri, Rahastonhoitaja,
|
||
|
|
Mediavastaava, Yhdistyksen tuloja tuovan jäsentoiminnan edustaja sekä
|
||
|
|
aatteellisen jäsentoiminnan edustaja.
|
||
|
|
|
||
|
|
Johtokunta on päätösvaltainen kun vähintään 3 sen jäsentä, puheenjohtaja
|
||
|
|
tai varapuheenjohtaja mukaan lukien on läsnä.
|
||
|
|
|
||
|
|
Kukaan jäsen ei voi olla johtokunnan jäsen enempää kuin 2 peräkkäistä
|
||
|
|
vuotta, ilman yhdistyksen äänioikeutettujen jäsenten sataprosenttista
|
||
|
|
tukea.
|
||
|
|
|
||
|
|
Johtokunnan jäseneksi voidaan ainoastaan valita jäsen täydellä
|
||
|
|
äänioikeudella jonka päätoimi on aktiivisuus yhdistyksen toiminnassa.
|
||
|
|
Jäsenellä on oikeus kieltäytyä johtokuntatehtävästä.
|
||
|
|
|
||
|
|
Johtokunta voi tehdä vuosikokouksessa tai muussa koolle kutsutuissa
|
||
|
|
jäsenkokouksessa tehtyjen toimintasuunnitelman ja taloussuunnitelman
|
||
|
|
mukaisia päätöksiä. Uusien kysymysten kohdalla jäsenet tulee osallistaa
|
||
|
|
päätöksentekoon.
|
||
|
|
|
||
|
|
Johtokunnan tehtävä on vuosikokouksessa sekä muissa koolle kutsutuissa
|
||
|
|
jäsenkokouksissa tehtyjen päätösten mukaan pitää huoli siitä että
|
||
|
|
yhdistyksen toimintasuunnitelma, toimintastrategia sekä suunnitelma
|
||
|
|
mediaa ja edustusta varten toteutuu toimintavuoden aikana.
|